居家整聊股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 190,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/13 台北市 |
勞動基準法第22條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項 勞動契約未另有約定且工資之給付未以法定通用貨幣給付;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11460139091號 |
100,000 元 |
| 2026/01/15 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11460136651號 |
50,000 元 |
| 2023/08/07 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 府勞動字第11260090621號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。