展群營造股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第39條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2017/01/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 105年府勞檢字1050322690號 |
— 元 |
| 2016/02/06 桃園市 |
勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞條字1050000827號 |
— 元 |
| 2015/10/05 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;勞工工作採輪班制者，雇主未予每週至少更換1次工作班次且未經其同意者;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假 府勞動字第10433425900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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