展翊光電股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第19條（1次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第23條第1項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2019/09/09 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080184405號	— 元
2019/07/04 桃園市	勞基法第19條勞動契約終止時經勞工請求，雇主或其代理人仍拒絕發給其服務證明書 108年府勞檢字1080104061號	— 元
2019/07/04 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字10801040611號	— 元
2019/03/08 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付 107年府勞檢字1070308496號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 107年府勞檢字1070231422號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10702314221號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 107年府勞檢字10702314222號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。