岓泉有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第46條（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/05/05 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100068772號 |
20,000 元 |
| 2021/05/05 桃園市 |
勞基法第46條 未依規定置備未滿18歲受僱者之法定代理人同意書或年齡證明文件 110年府勞檢字11000687721號 |
20,000 元 |
| 2018/07/09 桃園市 |
勞動基準法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日延長 工時之工資 107年府勞條字 1070113066號 |
— 元 |
| 2018/07/09 桃園市 |
勞動基準法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假 及特別休假未依規定加給工資 107年府勞條字 10701130661號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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