崇雅營造有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 140,000 元
常見違規：勞動基準法第70條（1次）、勞基法第22條第2項;勞基法第24條第2項;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/10 台中市 |
勞動基準法第70條 未依規定訂立工作規則，並報請主管機關核備 府授勞動字第1140303291號 |
20,000 元 |
| 2025/11/10 新竹市 |
勞基法第22條第2項;勞基法第24條第2項;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條 工資未全額直接給付勞工;延長工時未依法令規定倍率計算加給工資(亦未補休);出勤紀錄未依規定記載至分鐘;雇主使勞工在正常工作時間以外工作，未經勞資會議同意;未依規定給付特別休假未休之工資;勞工於休假日工作，工資未全額加倍給付 府勞動字第1140150082號 |
120,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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