左登汽車音響有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第30條第6項（2次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第32條第1項（1次）、勞基法第39條（1次）、勞基法第16條第3項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 107年府勞檢字1070156748號 |
— 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字10701567481號 |
— 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第32條第1項 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時 107年府勞檢字10701567482號 |
— 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假 及特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字10701567483號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第16條第3項 雇主未規定給付預告期間工資 105年府勞檢字1050268820號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 105年府勞檢字10502688201號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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