巨僑保全股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/09 台中市 |
勞動基準法第39條 未依規定給付國定假日出勤加倍工資 府授勞動字第1140335796號 |
20,000 元 |
| 2025/07/04 台中市 |
勞動基準法第38條第4項 未發給未休之特別休假折算工資 府授勞動字第1140129220號 |
20,000 元 |
| 2024/11/05 台中市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付予勞工 府授勞動字第1130235160號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。