巨擘科技股份有限公司
16 筆裁罰公告 累計罰鍰 2,520,000 元
常見違規：勞動基準法第56條第2項（8次）、勞動基準法第39條（3次）、勞動基準法第27條（2次）、勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第55條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/15 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 未於次年度3月底前,一次提撥年度內預估退休金額不足之差額 竹環字第1150016875號 |
450,000 元 |
| 2025/07/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 未於次年度3月底前,一次提撥年度內預估退休金額不足之差額 竹環字第1140019810號 |
450,000 元 |
| 2024/07/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 未於次年度3月底前,一次提撥年度內預估退休金額不足之差額 竹環字第1130017392號 |
450,000 元 |
| 2023/07/01 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 未於次年度3月底前,一次提撥年度內預估退休金額不足之差額 竹環字第1120018609號 |
450,000 元 |
| 2022/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 勞動基準法第56條第2項 竹環字第1110017968號 |
360,000 元 |
| 2022/05/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第55條 未依法給付退休金 竹環字第1110009256A號 |
300,000 元 |
| 2022/05/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第27條 未依限期給付工資 竹環字第1110011417號 |
40,000 元 |
| 2021/11/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付給勞工。 竹環字第1100027786號 |
20,000 元 |
| 2019/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額 竹環字第1080019175號 |
— 元 |
| 2018/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額 竹環字第1070017363號 |
— 元 |
| 2018/05/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第27條 未依限期給付工資 竹環字第1070005775號 |
— 元 |
| 2017/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額 竹環字第1060013305B號 |
— 元 |
| 2017/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第39條 休假日出勤工資未依規定加倍發給 竹環字第1060013305A號 |
— 元 |
| 2017/07/05 苗栗縣 |
勞動基準法第39條 國定假日出勤工資未加倍發給 府勞資字第1060101752號 |
— 元 |
| 2017/07/05 苗栗縣 |
勞動基準法第39條 國定假日出勤工資未加倍發給 府勞資字第1060119449號 |
— 元 |
| 2017/03/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付 竹環字第1060000809號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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