平安國際租賃有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/07/08 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140110422號 |
20,000 元 |
| 2025/07/08 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 114年府勞檢字11401104221號 |
20,000 元 |
| 2025/07/08 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 114年府勞檢字11401104222號 |
20,000 元 |
| 2025/03/05 台中市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項 工資未全額直接給付勞工;未逐日覈實記載勞工出勤時間至分鐘為止;未每7日內至少應有1日之休息作為例假 府授勞動字第1140005910號 |
100,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。