幸福水泥股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 390,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項; 勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第36條第1項; 勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/04 宜蘭縣 |
勞動基準法第22條第2項;
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第2項 工資未全額給付; 延長工時超過法定上限; 使勞工連續出勤超過法定上限 府勞資字第1140188243號 |
170,000 元 |
| 2024/09/08 宜蘭縣 |
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第1項;
勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間未經法定程序同意; 使勞工連續出勤超過法定上限; 假日出勤工資未加倍給付 府勞資字第1130099678號 |
200,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第1134642450號 |
20,000 元 |
| 2020/01/05 花蓮縣 |
勞基法第24條第1項 未加給休息日延長時間之工資 府社勞字第1080281006號 |
— 元 |
| 2018/01/10 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法定上限 府勞資字第1060197138號 |
— 元 |
| 2017/01/10 宜蘭縣 |
勞基法第32條第2項 延長工時超過法定上限 府勞資字第1050160801號 |
— 元 |
| 2016/09/10 宜蘭縣 |
勞基法第32條第2項;勞基法第36條 延長工作時間未依法定程序 ;勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 府勞資字第1050127068號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。