府城汽車客運股份有限公司
28 筆裁罰公告 累計罰鍰 5,480,000 元
常見違規:勞動基準法第32條第2項(7次)、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項(6次)、勞動基準法第34條第2項(6次)、勞動基準法第36條(3次)、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安字第1150084577號 |
280,000 元 |
| 2025/10/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安字第1141150623號 |
140,000 元 |
| 2025/09/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 南市勞安字第1141061804號 |
100,000 元 |
| 2025/03/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 南市勞安字第1140207731號 |
260,000 元 |
| 2024/10/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 南市勞安字第1132094531號 |
220,000 元 |
| 2024/06/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安字第1130595297號 |
180,000 元 |
| 2024/02/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安字第1121695833號 |
140,000 元 |
| 2023/08/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 南市勞安字第1120740882號 |
20,000 元 |
| 2023/05/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安宇第1120422424號 |
60,000 元 |
| 2022/12/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安字 第1111337226號 |
60,000 元 |
| 2022/08/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安字第1110901354號 |
50,000 元 |
| 2022/04/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 南市勞安字第1110302267號 |
2,100,000 元 |
| 2022/03/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 南市勞安字第1110174894號 |
200,000 元 |
| 2021/08/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 南市勞安字第1100790152號 |
20,000 元 |
| 2021/05/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。 南市勞安字第1100441605號 |
1,650,000 元 |
| 2019/09/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞安字第1080853777號 |
— 元 |
| 2019/02/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 府勞檢字第1080084206號 |
— 元 |
| 2018/12/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 府勞檢字第1071184106號 |
— 元 |
| 2018/08/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞檢字第1070727250號 |
— 元 |
| 2018/05/10 台南市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 府勞檢字第1070433570號 |
— 元 |
| 2018/02/10 台南市 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 府勞條字第1070078087號 |
— 元 |
| 2017/12/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞條字第 1061186852號 |
— 元 |
| 2017/10/10 台南市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞條字第1060983079號 |
— 元 |
| 2017/08/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞條字第 1060628197號 |
— 元 |
| 2017/02/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞條字第 1060055006號 |
— 元 |
| 2017/02/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 府勞條字第 1060065410號 |
— 元 |
| 2016/06/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定; 府勞條字 第1050435722號 |
— 元 |
| 2016/03/10 台南市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假; 府勞條字第1050108392號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
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