← 裁罰雷達

府城汽車客運股份有限公司

28 筆裁罰公告  累計罰鍰 5,480,000 元

常見違規:勞動基準法第32條第2項(7次)、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項(6次)、勞動基準法第34條第2項(6次)、勞動基準法第36條(3次)、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/02/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
南市勞安字第1150084577號
280,000 元
2025/10/10
台南市
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
南市勞安字第1141150623號
140,000 元
2025/09/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
南市勞安字第1141061804號
100,000 元
2025/03/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
南市勞安字第1140207731號
260,000 元
2024/10/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
南市勞安字第1132094531號
220,000 元
2024/06/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
南市勞安字第1130595297號
180,000 元
2024/02/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
南市勞安字第1121695833號
140,000 元
2023/08/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
南市勞安字第1120740882號
20,000 元
2023/05/10
台南市
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
南市勞安宇第1120422424號
60,000 元
2022/12/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
南市勞安字 第1111337226號
60,000 元
2022/08/10
台南市
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
南市勞安字第1110901354號
50,000 元
2022/04/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
南市勞安字第1110302267號
2,100,000 元
2022/03/10
台南市
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
南市勞安字第1110174894號
200,000 元
2021/08/10
台南市
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資
南市勞安字第1100790152號
20,000 元
2021/05/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。
南市勞安字第1100441605號
1,650,000 元
2019/09/10
台南市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。
府勞安字第1080853777號
— 元
2019/02/10
台南市
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
府勞檢字第1080084206號
— 元
2018/12/10
台南市
勞動基準法第34條第2項
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
府勞檢字第1071184106號
— 元
2018/08/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
府勞檢字第1070727250號
— 元
2018/05/10
台南市
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假
府勞檢字第1070433570號
— 元
2018/02/10
台南市
勞動基準法第36條第1項
每七日中未有一日之休息作為例假
府勞條字第1070078087號
— 元
2017/12/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
府勞條字第 1061186852號
— 元
2017/10/10
台南市
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假。
府勞條字第1060983079號
— 元
2017/08/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
府勞條字第 1060628197號
— 元
2017/02/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
府勞條字第 1060055006號
— 元
2017/02/10
台南市
勞動基準法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
府勞條字第 1060065410號
— 元
2016/06/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定;
府勞條字 第1050435722號
— 元
2016/03/10
台南市
勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假;
府勞條字第1050108392號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。