康彼斯顧問股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 270,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第23條第2項; 勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第35條（1次）、勞基法第35條（1次）、勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/10/18 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134653017號 |
40,000 元 |
| 2024/07/08 宜蘭縣 |
勞動基準法第23條第2項;
勞動基準法第30條第5項 未置備工資清冊; 未置備勞工出勤紀錄並保存5年 府勞資字第1130060351號 |
110,000 元 |
| 2023/09/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第35條 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 府勞資字第1120140260號 |
20,000 元 |
| 2022/11/04 桃園市 |
勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 111年府勞檢字1110248564號 |
20,000 元 |
| 2022/11/04 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞檢字11102485641號 |
20,000 元 |
| 2022/01/07 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第35條 延長工作時間未依規定加給工資;繼續工作四小時未有三十分鐘休息 高市勞條字第11038950900號 |
40,000 元 |
| 2021/02/05 台北市 |
勞動基準法第9條第1項 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 北市勞動字第10960792351號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。