廣和坐月子生技股份有限公司

4 筆裁罰公告　累計罰鍰 20,000 元

常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/04/06 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第11260080061號	20,000 元
2019/02/01 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10760406591號	— 元
2016/10/31 台北市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;依規定應放假之日未予休假;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10535361100號	— 元
2016/04/25 台北市	勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假北市勞動字第10531898900號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。