建言企業管理顧問股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞基法第35條（1次）、勞基法第43條（1次）、勞基法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 115年府勞檢字1150118278號 |
20,000 元 |
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第43條 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 115年府勞檢字11501182781號 |
20,000 元 |
| 2025/07/08 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140137766號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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