彤勝有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞基法第39條（2次）、勞基法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/06/03 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140106420號 |
20,000 元 |
| 2018/08/07 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假 及特別休假工作未依規定加給工資 107年府勞條字1070133373號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 106年府勞檢字1060092709號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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