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彭雯琪即慶騰商行

2 筆裁罰公告  累計罰鍰 40,000 元

常見違規:勞基法第38條第5項(1次)、勞基法第39條(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2025/03/05
桃園市
勞基法第38條第5項
雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工
114年府勞檢字1140008169號
20,000 元
2025/03/05
桃園市
勞基法第39條
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
114年府勞檢字11400081691號
20,000 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。