微風超市股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第38條第2項（1次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第37條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/01/05 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11061003161號 |
120,000 元 |
| 2020/06/05 台北市 |
勞動基準法第38條第2項 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 北市勞動字第10960018511號 |
— 元 |
| 2019/07/03 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第10860097611號 |
— 元 |
| 2016/08/30 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10535212000號 |
— 元 |
| 2015/12/14 台北市 |
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假 府勞動字第10430700300號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。