忠泰保全股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第38條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第38條第5項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/08/05 台北市 |
勞動基準法第38條第2項;勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第11360065861號 |
40,000 元 |
| 2024/06/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11360061111號 |
20,000 元 |
| 2023/10/20 新北市 |
勞動基準法第38條第5項 未將特別休假天數及未休之日數發給工資記載於勞工工資清冊 新北府勞檢字第11246730841號 |
20,000 元 |
| 2023/10/20 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1124673084號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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