忠陽保全股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 190,000 元
常見違規：勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/13 台中市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年 府授勞動字第1140386905號 |
90,000 元 |
| 2025/11/10 台中市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 未依規給付延長工時工資;延長工時超過法令限定 府授勞動字第1140278163號 |
80,000 元 |
| 2025/03/05 台中市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 府授勞動字第1130358542號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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