怡興保全股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 150,000 元
常見違規：勞動基準法第9條第1項（1次）、勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/05 苗栗縣 |
勞動基準法第9條第1項 違法簽訂定期契約 府勞資字第1140223236號 |
20,000 元 |
| 2025/09/04 台中市 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第38條第4項 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給付勞工特別休假應休未休日數之工資 府授勞動字第1140172841號 |
40,000 元 |
| 2025/07/04 台中市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 工資未全額給付 國定假日出勤未給付加倍工資 府授勞動字第1140111126號 |
50,000 元 |
| 2023/03/02 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定。未依規定給予例假或休息日。 府勞動字第1110487571號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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