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2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/01/02 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第4項 工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第10760404811號 |
— 元 |
| 2018/01/09 台北市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第1項 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10636033100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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