恆盛保全股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/04/08 新竹縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資應全額直接給付勞工。 115年府勞資字 1153901655號 |
40,000 元 |
| 2025/11/11 新竹縣 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條 工資應全額直接給付勞工;工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同，未置備勞工工資清冊。 114年府勞資字1143933844號 |
40,000 元 |
| 2024/11/05 台中市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項 未依法令給予勞工工資;未依法令給予勞工特別休假未休工資 府授勞動字第1130235165號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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