恒耀工業股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 500,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（6次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未依勞工申請提供出勤紀錄副本或影本。南市勞安字1150111679號	20,000 元
2025/09/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定南市勞安字第1141122345號	150,000 元
2024/07/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1130768493號	150,000 元
2023/07/10 台南市	勞動基準法第32條第2項使勞工延長工作時間超過法令規定南市勞安字第1120778356號	100,000 元
2022/09/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定南市勞安字第1111017670號	20,000 元
2021/07/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1100717201號	20,000 元
2020/11/10 台南市	勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。南市勞安字第1091186313號	40,000 元
2017/05/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。府勞條字第 1060335052號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。