悠旅生活事業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第38條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/10/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 北市勞動字第11160777081號 |
20,000 元 |
| 2021/03/05 新竹縣 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 109年府勞資字1090396025號 |
20,000 元 |
| 2021/01/06 花蓮縣 |
勞動基準法第36條第1項 未每7日有2日之休息 府社勞字第1090236141號 |
20,000 元 |
| 2019/01/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第38條 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;未依規定給予特別休假 府勞檢字第1071332136號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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