惠生保安婦幼診所附設產後護理之家
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞基法第36條第2項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/01/04 桃園市 |
勞基法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 111年府勞條字1110306683號 |
20,000 元 |
| 2022/06/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110098157號 |
20,000 元 |
| 2022/06/07 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 111年府勞檢字11100981571號 |
20,000 元 |
| 2022/06/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11100981572號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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