惠群保全股份有限公司
11 筆裁罰公告 累計罰鍰 560,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第80條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/10/07 台北市 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 北市勞動字第11360198861號 |
30,000 元 |
| 2023/11/06 台北市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 府勞動字第11260347281號 |
170,000 元 |
| 2023/04/06 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 府勞動字第11160294071號 |
100,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11147664174號 |
20,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 新北府勞檢字第11147664173號 |
20,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11147664172號 |
20,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11147664171號 |
80,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 新北府勞檢字第1114766417號 |
40,000 元 |
| 2021/04/16 新北市 |
勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11047116071號 |
40,000 元 |
| 2021/04/16 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1104711607號 |
40,000 元 |
| 2018/02/01 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第10639676900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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