惹鍋南投有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 130,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（2次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/06/25 南投縣 |
勞動基準法第39條 休假日出勤，未依規定加倍發給工資 府社勞資字第1130159185號 |
30,000 元 |
| 2024/06/25 南投縣 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 府社勞資字第1130159169號 |
20,000 元 |
| 2024/06/25 南投縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府社勞資字第1130159161號 |
20,000 元 |
| 2024/06/25 南投縣 |
勞動基準法第32條第1項 未經工會/勞資會議同意，即使勞工延長工作時間 府社勞資字第1130158995號 |
20,000 元 |
| 2024/06/25 南投縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 府社勞資字第1130158926號 |
20,000 元 |
| 2023/08/07 南投縣 |
勞動基準法第39條 未依規定加給國定假日出勤薪資 府社勞資字第1120186900號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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