愛樂基股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 150,000 元

常見違規：勞基法第34條第2項（2次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第39條（1次）、勞基法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/09/06 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞檢字1120189164號	20,000 元
2023/09/06 桃園市	勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 112年府勞檢字11201891641號	50,000 元
2023/09/06 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11201891642號	20,000 元
2023/09/06 桃園市	勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 112年府勞檢字11201891643號	20,000 元
2023/07/03 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120134266號	20,000 元
2021/12/07 桃園市	勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時 110年府勞檢字1100253642號	20,000 元
2020/05/06 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 109年府勞檢字1090068824號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。