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8 筆裁罰公告　累計罰鍰 100,000 元

常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第37條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/11/01 嘉義縣	勞動基準法第36條未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。府勞資字第11002396901號	40,000 元
2021/11/01 嘉義縣	勞動基準法第24條未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。府勞資字第1100239690號	30,000 元
2020/08/01 嘉義縣	勞動基準法第36條第1項未依勞動基準法第36條第1項規定每７日應有一日之休息作為例假。府授社勞資字第1090159885號	30,000 元
2019/03/01 嘉義縣	勞動基準法第36條第1項未依勞動基準法第36條第1項規定每７日應有一日之休息作為例假。府授社勞資字第10800267931號	— 元
2019/03/01 嘉義縣	勞動基準法第32條第2項未依勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工工作時間連同正常工作時間，一日不超過12小時。府授社勞資字第1080026793號	— 元
2016/08/01 嘉義縣	勞動基準法第37條未依規定應放假之日未予休假府授社勞資字第10501341112號	— 元
2016/08/01 嘉義縣	勞動基準法第32條第2項未依勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工工作時間連同正常工作時間，一日不超過12小時。延長之工作時間，一個月不超過46小時府授社勞資字第10501341111號	— 元
2016/08/01 嘉義縣	勞動基準法第24條未依勞動基準法第24條規定給付延長工作時間之工資府授社勞資字第1050134111 號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。