捷加企業股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/15 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第1140516466號 |
20,000 元 |
| 2025/07/04 彰化縣 |
勞動基準法第38條第4項 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。 府勞動字第1140174191號 |
20,000 元 |
| 2024/09/05 彰化縣 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 未依規定加給休息日延長工作時間工資。未依規定給予例假或休息日。 府勞動字第1130251700號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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