揚庭保全股份有限公司
14 筆裁罰公告 累計罰鍰 370,000 元
常見違規：勞基法第80條（2次）、勞基法第24條第1項（2次）、勞基法第32條第2項（2次）、勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/13 桃園市 |
勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 114年府勞條字1140345399號 |
60,000 元 |
| 2025/04/07 桃園市 |
勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 114年府勞檢字1140032208號 |
30,000 元 |
| 2025/01/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 113年府勞條字1130321237號 |
50,000 元 |
| 2025/01/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 113年府勞條字11303212371號 |
50,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞條字1120224286號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞條字11202242861號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 新北府勞檢字第1114761887號 |
20,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11147618876號 |
20,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11147618875號 |
20,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11147618874號 |
20,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11147618873號 |
20,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第11147618872號 |
20,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11147618871號 |
20,000 元 |
| 2018/05/03 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字1070066447號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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