摩莎曼拉國際時尚藝術股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 880,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2024/01/05 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止府勞動字第11260354211號	20,000 元
2023/04/06 台北市	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第11160294011號	600,000 元
2022/01/05 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第11060258711號	100,000 元
2020/11/05 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10960386041號	140,000 元
2020/10/05 台北市	勞動基準法第36條第2項採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日北市勞動字第10960384421號	20,000 元
2020/03/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10861114101號	— 元
2019/10/05 台北市	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10860313501號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。