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2 筆裁罰公告  累計罰鍰 — 元

常見違規:勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項(1次)、勞動基準法第16條(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2019/05/05
新竹縣
勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
108年府勞資字1083910019號
— 元
2017/03/05
新竹縣
勞動基準法第16條
雇主依第十一條或第十三條但書終止勞動契約,未依規定預告
106年府勞資字1060105381號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。