新光三越百貨股份有限公司
18 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,410,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（4次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第24條（2次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/03/11 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 高市勞條字第11530947500號 |
100,000 元 |
| 2025/01/07 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 113年府勞檢字1130334897號 |
20,000 元 |
| 2024/10/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 113年府勞檢字1130224641號 |
50,000 元 |
| 2024/05/06 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11360058741號 |
400,000 元 |
| 2024/04/08 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11360000351號 |
100,000 元 |
| 2023/04/10 台南市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。 南市勞安字第1120276160號 |
20,000 元 |
| 2021/03/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10960792881號 |
620,000 元 |
| 2020/10/05 台北市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 北市勞動字第10960303691號 |
100,000 元 |
| 2019/09/05 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第10860335271號 |
— 元 |
| 2019/06/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 北市勞動字第10860095841號 |
— 元 |
| 2017/06/19 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 高市勞條字第10631676400號 |
— 元 |
| 2016/07/29 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10530415600號 |
— 元 |
| 2016/04/25 台北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10531898600號 |
— 元 |
| 2016/02/23 台北市 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10436321800號 |
— 元 |
| 2015/11/12 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10437431400號 |
— 元 |
| 2014/10/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10333703700號 |
— 元 |
| 2014/06/27 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10332103500號 |
— 元 |
| 2013/03/31 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10230214600號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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