新光兆豐股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 140,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/09 花蓮縣 |
勞動基準法第38條第4項 未依規定給予特別休假未休畢工資。 1140156631B |
20,000 元 |
| 2025/09/09 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定加給休息日出勤工資。 1140156631A |
20,000 元 |
| 2024/09/05 花蓮縣 |
勞動基準法第39條 國定假日出勤未依規定加給工資 1130133085C |
20,000 元 |
| 2024/09/05 花蓮縣 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 1130133085B |
40,000 元 |
| 2024/09/05 花蓮縣 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資。 1130133085A |
20,000 元 |
| 2023/11/07 花蓮縣 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 府社勞字第1120203941號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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