新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 240,000 元

常見違規：勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/07/07 台北市	勞動基準法第24條第2項未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第11460049521號	100,000 元
2023/02/06 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11160292581號	100,000 元
2021/09/03 台北市	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第11060249891號	40,000 元
2019/02/01 台北市	勞動基準法第39條;勞動基準法第38條第2項假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資；勞工之特別休假期日未由勞工自行排定北市勞動字第10760406951號	— 元
2018/02/01 台北市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第10639682800號	— 元
2016/04/25 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假北市勞動字第10439640500號	— 元
2015/10/05 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第10434990700號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。