新加坡商舒比克有限公司台灣分公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 500,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第5項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11460135401號 |
150,000 元 |
| 2024/03/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第5項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工 北市勞動字第11261019501號 |
40,000 元 |
| 2023/07/04 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 府勞動字第11260085931號 |
200,000 元 |
| 2022/08/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第11160156771號 |
110,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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