新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 180,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第2項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/15 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11560070441號 |
20,000 元 |
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 115年府勞檢字1150126293號 |
20,000 元 |
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 115年府勞檢字11501262931號 |
20,000 元 |
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 115年府勞檢字11501262932號 |
20,000 元 |
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 115年府勞檢字11501262933號 |
20,000 元 |
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 115年府勞檢字11501262934號 |
20,000 元 |
| 2025/05/01 嘉義縣 |
勞動基準法第24條第1項 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 府勞資字第1140112575號 |
20,000 元 |
| 2022/05/05 台北市 |
勞動基準法第35條 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 北市勞動字第11160041151號 |
20,000 元 |
| 2021/06/04 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第11060038261號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。