新店客運股份有限公司

10 筆裁罰公告　累計罰鍰 1,550,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/07/10 新北市	勞動基準法第36條第1項每七日中未有一日之休息作為例假新北府勞檢字第11545960972號	50,000 元
2026/07/10 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第11545960971號	40,000 元
2026/07/10 新北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工新北府勞檢字第1154596097 號	40,000 元
2026/02/13 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第11460138391號	200,000 元
2022/02/07 台北市	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第24條第1項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11060862831號	200,000 元
2021/04/16 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1104711814號	300,000 元
2020/12/04 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第10960675251號	720,000 元
2020/04/01 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10860865621號	— 元
2019/09/05 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10860498981號	— 元
2018/11/06 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第10760395591號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。