新武股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 180,000 元
常見違規:勞動基準法第32條第2項(2次)、勞動基準法第30條第6項(1次)、勞動基準法第38條第1項(1次)、勞動基準法第36條第1項(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11246614081號 |
40,000 元 |
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第1124661408號 |
20,000 元 |
| 2021/10/15 新北市 |
勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11047311591號 |
40,000 元 |
| 2021/10/15 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1104731159號 |
40,000 元 |
| 2021/02/19 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日 新北府勞檢字第1094798191號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。