新竹物流股份有限公司

33 筆裁罰公告　累計罰鍰 700,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（8次）、勞基法第32條第2項（5次）、勞動基準法第30條第5項（3次）、勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第39條（2次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/06 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第36條第1項延長工作時間超過法定上限; 使勞工連續出勤超過法定上限府勞資字第1140214028號	150,000 元
2025/11/11 新竹縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 114年府勞資字1143935619號	50,000 元
2025/09/04 台中市	勞動基準法第24條未依規定給予延長工時工資府授勞動字第1140181593號	50,000 元
2025/07/02 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法定上限府勞資字第1140055754號	100,000 元
2025/04/10 苗栗縣	勞動基準法第59條未依規定給付職業災害補償府勞資字第1140053772號	20,000 元
2025/03/05 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第11460000031號	50,000 元
2024/08/10 基隆市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定基府社關罰貳1130228575	50,000 元
2023/08/18 新北市	勞動基準法第23條第2項未依規定置備工資清冊新北府勞檢字第1124663616號	20,000 元
2022/07/05 宜蘭縣	勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間超過法定上限府勞資字第1110077011號	100,000 元
2022/05/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1110515334號	20,000 元
2021/11/09 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100238689號	50,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資新北府勞檢字第1104715975號	40,000 元
2020/05/05 新竹縣	勞動基準法第24條第1項雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。… 109年府勞資字1090010263號	— 元
2019/10/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080201275號	— 元
2019/02/01 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10760404291號	— 元
2018/10/10 台南市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。府勞檢字第1070941978號	— 元
2018/07/10 台南市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資府勞檢字第1070668529號	— 元
2018/06/27 澎湖縣	勞動基準法第30條第5項未置備勞工出勤紀錄府社勞字第1071204062號	— 元
2017/09/10 宜蘭縣	勞基法第24條;勞基法第36條未依法給付延長工資;違反每七日中至少應有一日之休息府勞資字第1060109305號	— 元
2017/07/10 台南市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。府勞條字第1060558612號	— 元
2017/05/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。府勞條字第1060345339號	— 元
2017/04/20 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060043975號	— 元
2017/04/18 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄北市勞動字第10630199600號	— 元
2017/02/10 台南市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。府勞條字第 1051276823號	— 元
2016/12/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定; 府勞條字第1051074702號	— 元
2016/11/10 宜蘭縣	勞基法第30條第5項未依規定保存出勤記錄5年府勞資字第1050157496號	— 元
2016/08/18 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10534034200號	— 元
2016/05/10 基隆市	勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表基府社關罰貳1050215680	— 元
2016/05/05 新竹縣	勞動基準法第36條 ;七日中未有一日之休息作為例假 105年府勞資字1050029856號	— 元
2016/05/05 新竹縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞資字1050029856號	— 元
2016/04/06 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞條字 1050048142號	— 元
2016/04/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞條字 10500481421號	— 元
2015/07/14 高雄市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項未依規定置備勞工出勤紀錄表;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10432287700號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。