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14 筆裁罰公告　累計罰鍰 700,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（9次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（3次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/03/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定南市勞安字第1150178025號	60,000 元
2025/12/10 台南市	勞動基準法第32條第2項使勞工延長工作時間超過法令規定南市勞安字第1141595165號	50,000 元
2025/08/07 高雄市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。高市勞條字第11433481300號	20,000 元
2024/10/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1131149976號	50,000 元
2022/03/10 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第11130386000號	150,000 元
2021/01/10 台南市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。南市勞安字第1091444149號	220,000 元
2020/10/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1091018233號	150,000 元
2020/01/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1081427437號	— 元
2018/08/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府勞檢字第1070765844號	— 元
2018/01/25 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10639611600號	— 元
2018/01/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府勞條字第1061334719號	— 元
2017/12/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假高市勞條字第1063625250A號	— 元
2016/03/10 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10530166400號	— 元
2015/07/14 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第10431566900號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。