日東烘培事業有限公司
20 筆裁罰公告 累計罰鍰 750,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（3次）、勞動基準法第32條第2項（3次）、勞動基準法第24條（3次）、勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第80條（2次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11346374683號 |
80,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11346374682號 |
80,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11346374681號 |
80,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1134637468號 |
20,000 元 |
| 2024/06/05 台北市 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 北市勞動字第11360061491號 |
30,000 元 |
| 2024/06/03 桃園市 |
勞基法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 113年府勞檢字1130107421號 |
30,000 元 |
| 2024/05/07 花蓮縣 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 府社勞字第1130058680號 |
30,000 元 |
| 2024/05/06 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 北市勞動字第11360057971號 |
20,000 元 |
| 2024/02/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;繼續工作四小時未有三十分鐘休息;每七日中未有一日之休息作為例假。 南市勞安字第1130097645號 |
80,000 元 |
| 2024/02/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 府勞動字第11260359271號 |
20,000 元 |
| 2024/01/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 府勞動字第11260351651號 |
40,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第1124669889號 |
20,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 新北府勞檢字第11147726501號 |
20,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1114772650號 |
40,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11147565242號 |
20,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11147565241號 |
40,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1114756524號 |
40,000 元 |
| 2022/02/18 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 新北府勞檢字第11047466222號 |
20,000 元 |
| 2022/02/18 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11047466221號 |
20,000 元 |
| 2022/02/18 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1104746622號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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