旭辰人力資源有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第39條（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第43條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/10/08 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080192765號 |
— 元 |
| 2019/10/08 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 108年府勞檢字10801927651號 |
— 元 |
| 2018/05/03 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞條字1070049528號 |
— 元 |
| 2018/05/03 桃園市 |
勞基法第43條 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 107年府勞條字10700495281號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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