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旺矽科技股份有限公司

8 筆裁罰公告  累計罰鍰 600,000 元

常見違規:勞動基準法第32條第2項(6次)、勞動基準法第24條第1項(1次)、勞動基準法第32條第2項;勞基法第36條第1項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/08/04
新竹縣
勞動基準法第24條第1項
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
115年府勞資字1153905227號
50,000 元
2026/07/02
新竹縣
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
115年府勞資字1153904962號
250,000 元
2025/03/06
新竹縣
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
113年府勞資字1133906258號
150,000 元
2024/09/06
新竹縣
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
113年府勞資字1133932821號
100,000 元
2023/11/10
新竹縣
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
112年府勞資字1123933693號
50,000 元
2020/05/05
新竹縣
勞動基準法第32條第2項
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時 ;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位...
108年府勞資字108390549號
— 元
2019/05/01
科技部南部科學工業園區
勞動基準法第32條第2項;勞基法第36條第1項
第32條第2項:「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過12小時。延長之工作時間,一個月不得超過46小時。」 第36條第1項:「勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。」
南環字第1080000712A號
— 元
2017/01/05
新竹縣
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
105年府勞資字1050147280號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。