明乾交通有限公司

10 筆裁罰公告　累計罰鍰 60,000 元

常見違規：勞基法第32條第2項（3次）、勞基法第30條第6項（2次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2022/08/19 新北市	勞動基準法第38條第4項未依規定給予特別休假新北府勞檢字第11147488072號	20,000 元
2022/08/19 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第11147488071號	20,000 元
2022/08/19 新北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工新北府勞檢字第1114748807號	20,000 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字1080333915號	— 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10803339151號	— 元
2018/09/06 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞條字1070179353號	— 元
2018/09/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字10701793531號	— 元
2018/06/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070067599號	— 元
2018/06/06 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字0700675991號	— 元
2017/01/06 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 105年府勞檢字1050315933號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。