易發精機股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（3次）、勞基法第36條第1項（3次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/07/03 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞條字1120115948號 |
50,000 元 |
| 2022/11/04 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞條字1110255718號 |
50,000 元 |
| 2019/09/09 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞條字1080170311號 |
— 元 |
| 2019/09/09 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞條字10801703111號 |
— 元 |
| 2017/12/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060238165號 |
— 元 |
| 2016/01/10 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每七日中未有一日之休息做為例假 104年府勞條字1040316728號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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