易華電子股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 50,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第32條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/07/01 加工出口區管理處 |
勞基法第32條第2項 使勞工延長工時1個月超過46小時 經加四勞字第1100103289號函 |
50,000 元 |
| 2019/07/03 加工出口區管理處 |
勞基法第32條 1個月延長之工作時間超過46小時 經加四勞字第1080103392號 |
— 元 |
| 2018/09/05 加工出口區管理處 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 經加四勞字第1070104638號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。