春保食品股份有限公司

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 100,000 元

常見違規：勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第35條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/12/17 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第11047379602號	20,000 元
2021/12/17 新北市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細新北府勞檢字第11047379601號	20,000 元
2021/12/17 新北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工新北府勞檢字第1104737960號	20,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息新北府勞檢字第1104717102號	20,000 元
2020/11/05 台北市	勞動基準法第24條第2項未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第10960387631號	20,000 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第10947784501號	— 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1094778450號	— 元
2019/05/02 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10860093241號	— 元
2016/06/20 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10531527100號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。