晉茂機械五金有限公司

13 筆裁罰公告　累計罰鍰 280,000 元

常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第38條第1項（2次）、勞基法第70條（2次）、勞動基準法第70條（1次）、勞動基準法第35條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/08/15 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1144675852號	80,000 元
2023/10/20 新北市	勞動基準法第38條第1項勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假新北府勞檢字第1124676056號	40,000 元
2023/08/18 新北市	勞動基準法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示新北府勞檢字第1124663904號	20,000 元
2023/02/17 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1114770415號	80,000 元
2021/08/20 新北市	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息新北府勞檢字第1104723664號	20,000 元
2021/02/19 新北市	勞動基準法第38條第1項未依規定給予特別休假新北府勞檢字第10948038711號	20,000 元
2021/02/19 新北市	勞動基準法第21條第1項未達基本工資新北府勞檢字第1094803871號	20,000 元
2018/11/06 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070243015號	— 元
2018/11/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10702430151號	— 元
2018/11/06 桃園市	勞基法第70條工作規則未依規定報備並公開揭示 107年府勞檢字10702430152號	— 元
2018/08/07 桃園市	勞基法第24條第1項雇主未依規定給付延長工作時間之工資 107年府勞檢字1070147268號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資 107年府勞檢字1070003765號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第70條工作規則未依規定報備並公開揭示 107年府勞檢字10700037651號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。